28年教龄，现在是一级教师，岗位工资是十级，合理吗？

28年教龄，现在是一级教师，岗位工资是十级，说实话还是有些低的。一方面是你的职称有点低，很多教师在这个年纪都是高级教师了；另一方面就是你的岗位工资等级有点低，就算没有评上高级教师，就凭这么多年教龄也应该到八级岗了。

一、评职称难是中小学教师心中的痛。按照大学本科毕业一年转正定级为二级教师，四年后就可以评一级教师，评上一级教师五年后就有资格评副高职称。当然这是理想状态，很少的教师才有如此顺利和幸运，大部分都会耽误几年甚至十几年。主要是因为有些学校特别是乡村学校，老师很少有机会获得相应的荣誉和机会，也就是很难满足职称评审所需要的各项条件，这样会被耽误。还有就是职称的职数是有限定的，各学校的高级、中级与初级比例有限定。所以有时就算条件达到了，而上一级职称老师没有退休，没有空出职称指标来，同样晋升不了职称。而28年教龄还是一级教师，当然也没说自己的学历及工作学校，所以也不好判断，反正如果正常的话应该可以评上副高职称了，直接享受七级及以上岗位工资了。

二、一级教师一直享受十级岗位工资原因。我们知道，一级教师对应的岗位有十级、九级和八级。而你一直拿的十级岗位工资，就有两种可能，一种是你评上一级教师的时间比别人晚，别人没退休，腾不出相应的岗位来，你就晋升不了，上不了九级和八级。另一种可能就是学校根本没设置九级和八级岗，所有的一级教师均是十级岗。按理这是不合理的，国家已经设置了一级教师有三档岗位，学校没设置那就是学校执行政策没到位。当然也有可能是当地县里的财政困难，没有执行到位教师岗位设置。毕竟教师工资与职称挂钩，一直让一级教师拿十级岗位工资还是不太合理的，应该可以正常晋级到九级、八级岗。

总的来说，28年教龄的教师还是一级教师，拿十级岗位工资，看起来是有点低。具体的原因也不太清楚，毕竟教师工资跟职称是挂钩的，还是希望给老教师更多的机会晋升，也算是对终身从教教师的一种鼓励。